Планы и мечты Валерия Шляфера

Динамичное развитие нашей страны в последние годы потребовало более пристального внимания к системе образования. О том, что дало это внимание школе, накануне Дня учителя мы поговорили с начальником Управления образования при Администрации города Ижевска Валерием Шляфером.

- Валерий Александрович, что можно сказать о сегодняшнем состоянии системы образования в нашем городе? Например, в сравнении с 90-ми годами.

- Ну, с 90-ми даже сравнивать невозможно. Это были страшные для школы годы. Достаточно вспомнить, что учителя по 5-6 месяцев зарплату не получали, совершенно не выделялись средства на содержание школ.

- А сегодня?

- Сейчас зарплату в школах получают день в день два раза в месяц. В этом году в Ижевске приняты три целевых муниципальных программы: «Содержание и ремонт учреждений образования г. Ижевска на 2009-2011 годы», «Развитие образования в Ижевске в 2009-2011 годах» и «Энергосбережение в учреждениях образования г. Ижевска на 2009-2011 годы».

По программе «Содержание и ремонт школ…» предусмотрено выделение за три года более 750 млн рублей, только на будущий год в рамках этой программы запланировано выделить 241 млн рублей. Много это или мало? Для сравнения скажу: в этом году затрачено 49 млн рублей на текущий и 20 млн рублей - на капитальный ремонт. И это при том что в последние годы очень много сделано для обеспечения противопожарной безопасности школ, появились средства на ремонт школ-интернатов и коррекционных школ. По программе «Развитие образования» предполагаются меры по здоровьесберегающим технологиям, профильному обучению, дальнейшей компьютеризации образования, дополнительному образованию. Реализация программы энергосбережения позволит сэкономленные средства направить на решение других школьных проблем.

- А есть проблемы?

- Конечно. Например, кадровая: стареет педколлектив, молодежь пока не очень торопится в школу. Обеспечение компьютерами нас не устраивает. Сегодня у нас один компьютер на 64 ученика, это больше, чем в среднем по России, но нам хотелось бы хотя бы один компьютер на 40 учеников. До октября этого года школы бесплатно пользуются Интернетом - потом нужно будет за него платить. Это примерно 2,5-3 млн рублей в год. В школах не хватает учебников - их вынуждены покупать родители. Сегодня комплект учебников стоит более 1000 рублей, это не всем по карману. Хотелось бы обеспечивать бесплатным питанием всех нуждающихся в этом детей. Мы кормим детей из малообеспеченных семей, причем если в прошлом году кормили на 20 рублей в день, в этом - на 25, то на 2009 год запланировано уже 26,8 рубля на ребенка. Но мы знаем, бесплатным питанием охвачены не все нуждающиеся.

- А что вы считаете успехами системы образования, сложившейся у нас в городе?

- То, что в последние годы ситуация в школах стабильная, я бы сказал, позитивно стабильная, - уже хорошо. Еще мы должны без ложной скромности признать, что качество знаний и в республике в целом, и в Ижевске мы обеспечиваем высокое. По ЕГЭ по всем предметам наши показатели выше, чем средние по России, по английскому языку намного выше. Наши учащиеся побеждают в российских олимпиадах, конкурсах. У нас сохранена система дополнительного образования - далеко не в каждом регионе удалось ее сохранить. Конечно, это успехи. Мы ими гордимся и хотим, чтобы они были еще большими.

- Что для этого нужно?

- Наверное, самое главное - больше внимания учителям. Более достойную зарплату.

- Сколько сегодня получают учителя в нашем городе?

- Сегодня средняя зарплата работников школ (вместе с техперсоналом) 6700 рублей. Это примерно 60% от средней в регионе.

- Но это при условии, что учителя, чтобы получать эти деньги, работают на полторы-две ставки. У вас есть данные, сколько учителей работают больше, чем на одну ставку?

- Есть данные, что в среднем учителя работают по 25 часов в неделю при нормативе на ставку 18 часов.

- И это, скорее всего, с учетом совместителей, которые, как правило, берут часов меньше, чем на ставку. В школах много совместителей?

- Штатных педагогов в ижевских школах работает 7,5 тысяч, а вместе с совместителями - 9 тысяч.

- Все же предполагается повысить зарплату учителям?

- На 2009 год фонд заработной платы в городе запланирован на 6,5 млн рублей больше, чем в этом году. Это значит, что зарплата будет больше на 6,8%.

- С учетом того, что с 1 января образование переходит на новую систему оплаты труда? Что вы можете об этом сказать?

- До сих пор нет никаких нормативных документов на этот счет. А между тем в некоторых регионах новая система оплаты труда работников бюджетной сферы уже практиковалась в порядке эксперимента. Есть разные подходы к этому в Тюмени и в Санкт-Петербурге. И там, и там есть плюсы и минусы.

- Чего вы ждете от перехода на новую систему оплаты?

- Педагоги ждут повышения зарплаты…

- И еще боятся произвола со стороны директоров…

- К сожалению, основания для таких опасений есть - в школах работают разные директора, разные коллективы. Наша задача - создать подушку безопасности для всех, чтобы даже минимальная базовая зарплата, на которую никто повлиять не может, была больше, чем сейчас. Все остальное тоже можно регулировать - думаем как.

- А переход на подушное финансирование школ вас не смущает?

- Сильно смущает. Эта идея может принести очень много проблем. Например, у нас есть школа № 26 в поселке Вараксино. Там учатся только поселковые дети, из города туда дети не поедут. При подушном финансировании эта школа при любом качестве обучения будет в проигрыше. Или в Устиновском районе школы в основном построены большие, но детей там сейчас учится мало, потому что в начале 90-х годов, когда они строились, в Ижевске было более 90 тысяч школьников, а сейчас - 59 тысяч. Как они будут содержать школу? Часть школы в аренду сдавать? Не уверен, что это хорошая мысль. Сейчас для нас в Перми ученые просчитывают возможные варианты наиболее безболезненного решения этого вопроса. Надеюсь, удастся что-то придумать.

- Что бы вы хотели пожелать накануне Дня учителя?

- Убежден: в любом обществе нужны учителя. Коллегам-учителям хочу пожелать светлых уютных школ, чтобы государство по достоинству оценило их труд, и не только на словах к Дню учителя, а в реальной зарплате. И радости от встречи с учениками и родителями.

С Днем учителя!